Introducción: la evaluación de las competencias profesionales del personal de enfermería tiene el propósito de contribuir al desarrollo de la especialidad y prepararlos para lograr un alto desempeño en la realización de sus actividades  comunitarias. Objetivo: evaluar el desempeño de las competencias profesionales del personal de enfermería para brindar un adecuado servicio comunitario. Método: se realizó una investigación de evaluación en el CDI Alfonso Greico Saballo, en el período comprendido de febrero  a  abril de 2024. El universo estuvo constituido por todos los trabajadores del CDI objeto de estudio y se seleccionó una muestra aleatoria simple de 5 enfermeras. Se utilizaron métodos del nivel teórico, empíricos y procedimientos estadísticos para arribar a resultados.  Resultados: 20 % del personal de enfermería encuestados manifiestan presentar dificultades en asumir técnicas de promoción de salud y otras actividades, 60% en realizar investigaciones científicas sobre la especialidad. Presentaron deficiencias en el Proceso de Atención de Enfermería en la comunidad, utilización de documentos normados, e  identificación de factores de riesgo. Conclusiones: existen dificultades en las competencias profesionales del personal de enfermería  que influyen en el desempeño del  servicio comunitario, la etapa de mayor dificultad fue en las intervenciones educativas. Se diseñó un curso de superación postgraduada, Palabras clave: competencias, evaluación, enfermería comunitarias.